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不过这也意味着：我们不需要读医学专业才能在诊所就职来挣大钱。想去诊所挣钱，读企业经济学也可以。调查显示，医院挣得最多的人是：
1. 内科主任医师：352000欧(年平均工资)
2. 主治医师：285000欧
3. 大型医院的经理人、负责人：200000欧
4. 医院的顶级经理：194000欧
5. 外科主治医师：142000欧
6. 小型医院经理或负责人：133000欧
7. 老年病学主治医师：102000欧
值得提醒的是，这些工资表是由不同的机构完成的，因为调查问卷的数据、估计和用户数据不同，所以产生的差异也蛮大。所以只把这些数据作为定位导向即可，不能太认真。
1. 主治医师：78483欧(年平均)
2. 财经合作：77525欧
3. 法律顾问：74028欧
4. 商务拓展：73755欧
5. 技术研究和开发：73063欧
6. 现金管理/财务：71916欧
7. 税务顾问/精算师：71128欧
8. 销售工程师：70295欧
9. 银行内的企业客户顾问：69275欧
10. IT安全：68277欧
11. 风控：67773欧
12. SAP咨询：67542欧
13. 企业咨询：67534欧
14. 税务管理：67221欧
15. 银行对私业务咨询、基金咨询：67205欧
16. 保险数学家：67149欧
17. 消费品主要客户管理：66980欧
18. 生产工程师：64875欧
19. 项目工程师：64101欧
20. IT咨询、分析、理念：64070欧
领域和工作经验是最影响工资的两个因素。另外就是就职的城市区别。不同地区，工资不同，相同职业在德国的不同地区一年能差几千欧。
德国医学专业招生名额限制将不复存在！
申请德国大学的应该都知道，德国的大学专业分为限制性专业(简称：NC，Numerus Clausus)和非限制性专业。其中包括医学、法律、计算机、部分经济类专业等等。一般来说，申请限制性专业比较困难，因为这些专业都是外国学生的“热门专业”，申请人数过多，而位置有限。比如医学专业目前有6.2万人在争取1.1万的大学位置。于是，德国各大联邦州便对这些专业实施名额限制、分数限制，只把其中一定比例的名额分配给外国学生。
位于卡尔斯鲁厄的德国联邦宪法法院宣布，医学专业的限制性政策有违宪法中的公平原则(Az.1 BvL 3/14 und 4/14)，必须在2019年12月31日之前改变。(德国宪法的制定原则主要是公平和弱者优先)
令人想不到的是，改变德国这一惯例的竟是两名准备申请医学专业的学生。两人首先向北威州盖尔森基兴的行政法院递交上诉申请，原因是受到限制性政策的影响，他们没有得到医学专业的位置。之后这一诉讼被递交到联邦宪法法院。
在德国工资网址gehalt.de上，医学家的工资也稳稳位居前列。我们在上面能看到整体的职业收入表格。
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