小编据悉,最近,美国劳动局公布了一份未来十年(2016-2026)就业情况预测报告,这其中根据学历要求、薪资水平以及岗位需求数量,分析出2026年市场上最热的十大岗位。
TOP1. 注册护士
到2026年预计新增岗位数量:437000
2016年年薪中位数/$:68450
典型学历要求:本科
TOP2. 软件开发者
到2026年预计新增岗位数量:253400
2016年年薪中位数/$:100080
典型学历要求:本科
TOP3. 运营经理
到2026年预计新增岗位数量:205900
2016年年薪中位数/$:99310
典型学历要求:本科
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TOP4. 财务经理
到2026年预计新增岗位数量:108400
2016年年薪中位数/$:121750
典型学历要求:本科
TOP5. 外科医生
到2026年预计新增岗位数量:49600
2016年年薪中位数/$:206920
典型学历要求:博士
TOP6. 会计和审计
到2026年预计新增岗位数量:140300
2016年年薪中位数/$:68150
典型学历要求:本科
TOP7. 律师
到2026年预计新增岗位数量:74800
2016年年薪中位数/$:118160
典型学历要求:博士
TOP8. 市场研究分析专员
到2026年预计新增岗位数量:136000
2016年年薪中位数/$:62560
典型学历要求:本科
TOP9. 管理分析师
到2026年预计新增岗位数量:96500
2016年年薪中位数/$:81330
典型学历要求:本科
TOP10. 医疗和健康服务管理者
到2026年预计新增岗位数量:69800
2016年年薪中位数/$:96540
典型学历要求:本科
以上就是小编为大家分析的最新美国劳动局预估的2026年最热十大岗位,从上面的各个岗位学历以及薪资数据对比分析,相信大家对不同行业的未来需求有一个大概的轮廓与认识。
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